24/02/2018

Viking laws

Het agile-manifesto niet nieuw maar het is ook zeker vrij jong, vooral als je het tegen een veel oudere versie aanhoudt. Er is een versie die ongeveer duizend jaar oud is en is ontwikkeld in het noorden van Europa. De Vikings bedachten iets wat wel heel mooie raakvlakken heeft met de nieuwe manier van werken als heeft dat wat ze bedacht hadden een iets ander doel: het veroveren en regeren over andere stammen en landen. De Vikings bedachten de Vikingwet. Het woord wet in het Engels, law, is van origine een Vikingwoord. Toen de Vikings hun schrikbewind loslieten en zich bekeerden tot het christendom veranderde ook hun wetgeving naar een minder agressieve vorm. Maar de oorspronkelijke Viking laws zijn eigenlijk nog zó krachtig dat ik ze als coach graag introduceer bij teams.

Eerste wet: wees dapper en agressief

Deze komt op mij over als een goede regel als je vechter bent maar het kan ook heel goed worden losgelaten in een zakelijke omgeving. Het is ook heel handig als er iets gemaakt wordt, dus wat betekent het om dapper en agressief te zijn?

  • Wees direct
  • Grijp kansen
  • Gebruik verschillende vormen van aanval
  • Wees divers en agile
  • Val één doel per keer aan
  • Plan niet alles in detail
  • Gebruik altijd wapens van hoge kwaliteit

Tweede wet: wees voorbereid

Ik weet niet of ik dit nog moet toelichten. Het zegt iets over een team en de dynamiek binnen een team. En je voorbereiden betekent dat je het volgende kunt doen.

  • Houd je wapens in topconditie
  • Blijf zelf ook in vorm
  • Vind goede vechtkameraden
  • Wees het eens op belangrijke punten
  • Kies een aanvoerder

Derde wet: wees een goed handelaar

Deze kan van toepassing zijn op producteigenaars, verkopers en zelfs managers. Ik denk dat het een verkoopeed zou moeten zijn.

  • Zoek uit wat de markt écht nodig heeft
  • Beloof niets van je niet kunt waarmaken
  • Eis geen overbetaling
  • Zorg dat je altijd kunt terugkeren

Vierde wet: houd het kamp op orde

De werkplek en de manier van samenwerken. En het is niet alleen het sprintboard op orde houden.

  • Houd zaken netjes en georganiseerd
  • Organiseer ook leuke activiteiten om het team te versterken
  • Zorg dat iedereen bezig is met zinvol werk
  • Vraag alle teamleden om advies

Als je deze regels van de Vikingwet leest met de werkomgeving in je achterhoofd, dan zijn ze eigenlijk heel goed toepasbaar. Deze wetten zijn natuurlijk ietsje aangepast aan de hedendaagse manier van denken, maar ze wijken niet heel erg af van de oorspronkelijk wetsregels. De Vikings hadden natuurlijk geen werkplek en vonden ook niet uit wat de markt nodig had. En je aan het andere eind van een Vikingzwaard bevinden, was niet echt bevorderlijk voor je gezondheid aangezien ze deze regels toepasten in het plunderen en verkrachten van hele dorpen. Maar het werkte wel voor ze.

HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com