30/11/2012

Give your brain a hand

De onderliggende waardes van LEGO® SERIOUS PLAY® bevatten het geloof in de potentie van mensen, en de overtuiging dat iedereen binnen een organisatie kan bijdragen aan de discussie, oplossingen en uitkomsten. Wil je als manager de volledige hersencapaciteit van individuen en teamleden inzetten op complexe bedrijfsvraagstukken? Van strategisch plannen tot conflictoplossingen? Van teams vormen en ontwikkelen tot werken met veranderingen en herstructurering? Dan is LEGO® SERIOUS PLAY® als methode de beste keuze. Bedenk eens hoe zulke bijeenkomsten zouden zijn? Typische vergaderingen en workshops. Hoeveel van die bijeenkomsten heb je al bijgewoond? Beeld je eens in hoe waardevol het voor je organisatie kan zijn als:

  • iedereen zijn inzichten, kennis en ideeën op tafel legt;
  • de inzichten, kennis ideeën van anderen worden geïntegreerd in ieders eigen inbreng;
  • het volledige team nieuwe kennis ervaart en inzichten ontwikkelt;
  • iedereen meer vertrouwen heeft in wat er tijdens de bijeenkomst gebeurt;
  • iedere aanwezige weggaat met een sterk, betrokken gevoel zodat ze actie kunnen nemen.

IMG_2070 IMG_2948 large

 

 

 

 

 

Helaas, in de meeste gevallen komen mensen niet uit bijeenkomsten met bovenstaande gevoelens. Te veel energie, te veel ideeën, te veel kansen gaan verloren. Resultaat? Mensen zijn minder gemotiveerd, raken minder betrokken en voelen zich niet serieus genomen. LEGO® SERIOUS PLAY® handelt exact met die uitdaging. Het is een taal. Een communicatie tool. Een probleemoplosmethodiek gebaseerd op het geloof dat iedereen kan bijdragen aan de discussie, beslissingen en uitkomst.

Lego Serious Play Certified Facilitator

LE_Academy_Certified_Trainer_small

HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com