Persoonlijke coaching

Wanneer organisaties werken aan agile verbeteringen, is effectieve begeleiding essentieel. Het gaat hierbij niet alleen om het individuele gesprek of oppervlakkig doorvragen naar wensen of pijnpunten. Goede begeleiding draait om samen met het individu of het team een gesprek voeren waarin heldere doelen gesteld worden en concrete acties worden geformuleerd. Het resultaat is een duidelijke en praktische afspraak: een coachcontract waarmee men direct aan de slag kan.

Coaching betekent geen vage beloftes of vrijblijvende adviezen, maar concrete uitkomsten die waardevol zijn voor zowel het individu, het team als de organisatie. Zo wordt direct duidelijk hoe en waar verbeteringen gerealiseerd kunnen worden, en ontstaat er eigenaarschap binnen teams om zelf met deze verbeteringen aan de slag te gaan.